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1.铅酸蓄电池很沉，女生拆解起来很吃力，但是避免不了需要自己动手拿电池，不能总依赖别人；2.除了行政岗，涉及技术岗类都是基本天天要跟车间打交道，难免会摄铅。但是否会严重超标这个和个人体质有关。3.公司上班时间每周五天半，每月最后一周周六上全天。4.绩效是成为工程师之后才会有（本科-技术员，一年以后-助理工程师）也就是你前两年只有12薪工资，其他福利均没有。过节，公邮会发封邮件告诉你节日快乐。5.给你们开的工资比17年高很多。6.就行业发展而言，铅酸蓄电池属于很成熟的工艺技术，研发干的主要是工艺改进及降耗（其实是技术工艺，并不是真正的研发）。7.公司福利做的很差，员工关怀不到位，承诺的生日会之类的，没见过。8.公司领导喜欢要求加班，并不是事情多要加班而是美其名过来学习，加班属于强制的。9.辞职审批比较慢，领导会以各种理由来劝道，要为公司考虑如何如何...个人建议，如要从事电池行业，建议考虑锂电以及这两年还处于研发阶段的钠电...对于真正从事研发这两个电池行业还是有用武之地。国家对铅电（重金属污染）税收在加大，企业成本提高，加之销量下滑，公司前景不是特别乐观。像同行业 天能超威骆驼重心都以转向锂电池。理士在这方面起步较晚。（理士的人事员工需要加强，基本职业素质太差，员工离职都不知道要给员工发离职证明）